近日，河南省2025年度省社科规划项目立项公示，我院科研工作再添佳绩。苗霞、周旭磊、张铠、樊路青四位博士成功斩获立项，创学院该类项目年度立项数量历史新高。此次立项佳绩的取得，是我院持续深化有组织科研、着力提升科研质量的阶段性成果。

学院聚焦金融学、公司财务两大优势领域，组建专业化科研团队，实施“常态化科研指导机制”。申报初期，团队紧扣国家与区域重大战略需求，以“问题导向”为基准，对研究选题进行反复推敲，确保选题兼具学术前沿性与实践应用价值。从初稿撰写到修改打磨，团队内部构建起“传帮带”的协作生态，为课题申报夯实基础。在此基础上，学院推出“多级论证机制”。邀请外部专家，从选题价值、研究内容设计、技术路线、创新点挖掘及申报书格式规范等多维度、多角度开展精细化指导与筛选审核，最终推荐至学校参与更高层次论证，构建起全覆盖、递进式的质量把关体系。

与此同时，学院着力营造潜心钻研、勇于创新的浓厚科研氛围。通过定期举办科研交流会、邀请知名学者分享经验等措施，有效激发了全体教师尤其是年轻博士的科研积极性与主动性。学院全力打造的良性科研生态，既为教师提供了坚实的后勤支撑，更点燃了教师投身高水平科学研究的热情。

本次4项省社科规划项目的强势立项，既是学院科研组织效能的集中体现，也是教师研究潜力的一次深度释放。未来，学院将持续深化有组织科研改革，以“过程管理精细化、支持服务精准化”为突破口，推动科研成果实现从“量变积累”到“质变跃升”，为学科建设与发展注入新动能。